欲為(wéi)大樹，莫與草争

  01. 想(xiǎng)成為大樹，就不要和草去比。

短期來看，草的生長速度和樹(shù)相比，肯定是草的長勢明顯，但(dàn)是幾年過後，草換了幾撥，但是樹依舊是樹。所(suǒ)以這(zhè)個世界上(shàng)隻有古(gǔ)樹、大樹，卻沒有古草(cǎo)、大(dà)草。

做人、做事(shì)，重要的不是一時的快(kuài)慢，而是(shì)持久的發展力。

02. 真正(zhèng)的獨一無二，在看不見的地(dì)方。

最初我看樹，隻關注樹冠的造型是不是好看，後(hòu)來開始關注樹幹，現在我會更注重(zhòng)樹根，因為隻有根是獨一無二的。

偉(wěi)大的企(qǐ)業，常(cháng)常被模仿，卻很難被(bèi)超越，因(yīn)為你看得見它的産品、服務，甚(shèn)至技術，卻看不見它的文化(huà)價值觀。

03. 朝着(zhe)同一個方(fāng)向，向陽生(shēng)長。

一棵樹上的枝葉(yè)生長是有(yǒu)方向的，它們都(dōu)會向着陽光，不斷生長。

無論是大公司還是小團隊，力都朝同(tóng)一個(gè)方向使，才見最佳成效(xiào)。

04. 尊重每一棵樹的天(tiān)性。

高明(míng)的園藝師(shī)，不是能把任何樹都變成自己想要的樣子，而是尊重(zhòng)每一棵樹的天性，讓枝葉得到(dào)最合适的發揮。每棵樹都有(yǒu)自己的内(nèi)生力量，枝頭一長出來就把它剪掉，就好像“讓(ràng)一個有抱負有發(fā)揮的人(rén)剛(gāng)一開口就閉(bì)嘴”一樣，會(huì)讓它無所适從。

人，有大(dà)才，有小(xiǎo)才。管理者的職責，是給他們最(zuì)适合的(de)位置和發(fā)展空間，讓他們發(fā)揮出最大(dà)的能力。

05. 枝葉不交叉，有空間。

不(bú)按自己的喜好去修剪枝葉，不代表不去(qù)修剪枝葉，對此，有兩個原則：

第一，不交叉。樹和人一(yī)樣，枝(zhī)幹交叉會鬧矛盾、不愉快，從(cóng)而影響(xiǎng)發展。

第二，有空間。樹要長得合理，要有(yǒu)美感，一定要留給它足夠的成長空間。

團隊(duì)管理，何(hé)嘗不是這樣。